Leistungen
Andreas Tenkmann ist Ihr verlässlicher Partner in allen Bereichen des Personalwesens: Talent Management, Business Process Outsourcing, Post Merger Integration und Labor Relations – in beratender Funktion oder in umfassender Verantwortung als Interim-Manager.
Sie haben anspruchsvolle Pläne und die Umsetzung hat es in sich? Für Andreas Tenkmann sind komplexe und komplizierte Aufgabenstellungen erst recht ein Ansporn, die beste Lösung zu erarbeiten. Auf dem Weg zur Umsetzung wird er zu Ihrem zuverlässigen „Komplizen“ im Sinne der Sache.
ORGANIZATIONAL CHANGE
Langjährige Erfahrung in der Steuerung von Unternehmensveränderungen.
Andreas Tenkmann steuert Unternehmensveränderungen bis hin zum Cost Cutting, schafft effektives Organisationdesign und übernimmt arbeitsrechtliche Verhandlungen. Zentral ist dabei die Frage: „Wie lassen sich Veränderungen gemeinsam mit den Mitarbeitern umsetzen?“
M&A UND POST MERGER INTEGRATION
Sie überlegen, ein Unternehmen zu kaufen oder in Ihr Unternehmen zu integrieren?
Bereits im Due Diligence Prozess unterstützt Sie Andreas Tenkmann, HR Themen zu erkennen und geschickt in die Verhandlung zu integrieren. Investitionsrisiken verringern, Entwicklungspotenziale der Belegschaft und Gaps in den Firmenkulturen frühzeitig aufspüren – gibt es eine bessere Startposition für eine erfolgreiche PMI Strategie?
WORKFORCE MANAGEMENT
Wie lassen sich Lücken in der Belegschaft frühzeitig erkennen und nahtlos hochwertig besetzen?
Sich anbahnende Defizite zu erkennen und mit Weitblick anzugehen, ermöglicht nicht nur heutige Lücken zu schließen sondern auch künftige zu verhindern. Andreas Tenkmann unterstützt Sie, Employer Branding & Recruiting, Training & Development, Talent Management, Succession-Planning, Compensation & Benefits zielgerichtet und erfolgreich einzusetzen.
Welche Leistung interessiert Sie besonders?
RUFEN SIE AN.
